痛いちゃんぬる

従業員30名程度を擁するあるIT企業経営者のA氏は、自らをブラック企業経営者と認めたうえで、
「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」と言い切る。
従業員サイドに立ってみれば、こんな企業に長居し、忠誠を誓ったところで人生を空費するだけだ。

A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」のみを
採用するという。A氏に詳しく話を聞いてみた。

●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う

ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は？

A氏 人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。学歴はあまり
関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて
責任感が強いかどうかだ。

ーー御社における社員の待遇は？ 給与や、勤務時間、休日などを教えてください。

A氏 給与は月に13万5000円。残業代はない。勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。昼休みも
1時間ある。しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。夜も自発的に終電に乗れる
までは働いている。泊まり込みも自発的に行ってくれている。月2回は土曜日も出勤。そうしないと仕事が
回らないからね。

http://biz-journal.jp/2012/10/post_928.html
>>2に続く

ーー本当に、それだけの勤務時間を要するほどの仕事があるんですか？

A氏 ない。意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。

ーーなぜ、そのようなことを？

A氏 長時間働かせ、ピリピリした社内の空気に長く触れさせることで、余計なことを考えさせないように
するためだ。今の言葉でいえば「社畜」というのかな。そうすることが目的だな。

ーーそれにしても、条件面ではかなり厳しいですよ。社員の方は文句を言わないですか？

A氏 文句を言うような人間は採用していない。文句や不満を言わせないよう、社内の雰囲気を日頃から
つくっている。また最初にガツンとやっているので、社員から不満だの文句だの出ない。

ーー最初にガツンとやるとは、どういうことをやるのですか？

A氏 仕事でミスがなくても、些細なことで厳しく叱責する。そしてそれをしばらく続け「このような仕事ぶり
では給与は払えない」と言う。「お前はこんなにミスが多いが、それでも給料を払ってやってる」と刷り込む。
つまり経営者である私を怖いと思わせることだね。

ーーミスは徹底的に責めるというわけですね？

A氏 ミスに限らない。勤務時間中の私用メールや電話、新聞など読んでいても「私用」としてどやしあげる。
これで社員へのにらみは利く。もっとも、褒めるときには褒める。「アメとムチの使い分け」も重要だ。

(おわり)

いわゆるITドカタってやつか

こんな会社に仕事を頼むバカな会社がいるほうが不思議だわ。

>>5
社内風景見て仕事頼む馬鹿はいないよ

ブラックほど真面目で一途な人間が働いてる事は否定しない
公務員と入れ替えれば良いのにｗ

法律も機能してないしな

コンビニバイトしてた方が儲かるな

8～22時 1時間休憩で

13×800円＝10400
10400×20＝20万8000円

18時以降は時給も上がるからもっと貰えるだろうけど

>>12
深夜のコンビニならこんなに長く働かなくても
28万くらいいくよ

さすがにネタ臭い。
給料が18万くらいならリアルだったかも

>>14
悲しい事に実はあるんだな＞＜

>>14
地方ならこのくらいの仕事は沢山あるよ

今は通用しないってｗ
アフォな経営者が真に受けてやりそうｗｗｗ

>>18
通用してるからブラックが無くならないんだがｗ

こういうのは徹底的に晒しあげろよ
うちの会社がブラックに見えなくなるだろ

>>22
こういうのを見て「よかった、うちは全然ブラックじゃなかったんだ・・・」と思えて初めて本物の社畜

労基署は何をしているんだ

>>28
労基署がいちいちゴミみたいな企業に労働条件指導すると思う？
そもそもそんな話聞いたことある？
つまりそうゆうことだ。

>>46
労働者が訴えると調べる義務はあるから、一応会社に話だけは聞きに行くよ
いい担当者に当たると最後までちゃんと指導してくれる

労基はマジで役に立たないよ
某コンビニ名100円ショップなんて敗訴しても労働環境変わらず
バイトパートにすらサビ残させてるしな

今は外資コンサルにいるがある程度経験積んだら俺も会社作るかな。鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭アメ鞭鞭鞭鞭でいいんだろ？

公務員見てたら人間はどんだけ意地汚いか分かるだろ
そりゃ経営者はどんどん機械化するよ
でも商品を買ってくれる人間はいなくなる

尼崎の洗脳と同じ方法だな

こいつは犯罪者と大差ない

美容師もこんな感じだよな

知り合いに給料12万くらいで一日14時間拘束で
休みもカットの練習で実際月2日程度の休みしかないって言ってた

あいつも金貰って勉強させてもらってるって言ってたから洗脳されてんのかな？

引越しのバイトもこんな感じだったな。
最初に些細なミスで思いっきり怒鳴ってくる。

結局、大学出て県庁あたりに入るのが
一番ラクなんだろうなあ

入社時にこうやって「かまし」を入れてくる会社は確かにある。
勿論これは、会社単位でなくて個人単位でもあることだけど。
そういう奴は「確実にクズ」なので、関わり方としては

・出来るだけ巧く流してスルーする
・ケツまくって徹底抗戦して逆に押し込む
・辞める

早くにこれを決めてやりきらないと潰されるよ。
相手のペースに巻き込まれたら、終わり。
要はこれ、洗脳の手法と全く同一だからね。

法律違反してる社長にインタビューしてっる記者は労基に通報しないの？

マスコミはそう言うことは出来ない決まりでもあるのか

>>81
違法カジノバー潜入とかも取材後に通報しないよな
報復でもあるんだろか

>>81>>84
情報源をチンコロすると噂が回りまわって以後取材を受け付けてくれなくなる
ということらしい

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「…んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

>>89
これじゃ自殺して当然だわ。。。（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

なんらかのブラック企業的な面持ってない経営者なんか皆無だろ。
そうじゃなきゃ、この国では経営なんかできないだろ。

>>115
労働行政しっかりしないとガチのクズしか起業できんわな
このままジリ貧でいきつくとこまでいくのかね…

日給６０００円ちょいで朝７時から夜１０時過ぎまでの運送の仕事、３日で辞めたわ

こういうのはすぐやめるのが正解なんだけどな、職探しで散々苦労するじだいだから、こんなんでもしがみつきたくなる奴は大勢いるんだよな

ブラック企業は永遠に不滅です。

あっはっは介護が正にコレ！
月４回の夜勤で手取りが丁度この位。老健施設ならどこでも変わらないんじゃないかな
自分の夜勤の時も手伝ってもらいたくてサービス残業、施設長はお飾りで実際の権力者はその施設ごとに別にいる
その辺(グループ・派閥)に受け入れてもらえないと難癖つけられる

ふざけんな

こういう糞企業を監視し潰していかないと日本に未来はねーな
もうないけど

>>142
いやだから働く奴も働く奴だろ・・・
ワタミとかモンテローザとか散々言われてるのにｗｗｗ

>>144
あんま2ｃｈの情報とか見てないんじゃないのか？
ブラック企業の代表格みたいなところの説明会が満席とかあるしなｗ
会社名ググったら、企業情報の次にブラックで言葉出てくるレベルなのに

>>149
最近って就職活動もネットだろ？
ここ最近検索しようとしてワードとか入れたら勝手に連想することが出てくるじゃん
「ワタミ 拓植」
「ワタミ 社長」
「ワタミ 宅配弁当」
「ワタミ ブラック」
etc・・・・・・

ってワタミに関する知識がゼロでも一瞬でわかるようになってるじゃん。
これで入社する人はもう自己責任としか言いようが無いんじゃないかなぁ
まあ２チャン見たことない人なら「ブラック」の意味がわからないのかもしれないけど・・・
一応自分が入る会社のことくらい調べるよな・・・

>>152
便利になったもんだ
ググれば会社概要くらい出てくるし
よほどの企業なら２ちゃんにスレ立つし

しかし、どんな仕事でも無いよりマシって人も居るんだよな